Was unterscheidet einen Trainer von einer Trainerpersönlichkeit?
Dieses Buch gibt keine schnellen Antworten. Es stellt die Fragen, die im Fußball selten gestellt werden – und genau deshalb alles verändern.
Es geht nicht um Übungen. Nicht um Taktik. Nicht um das nächste Coachingtool.
Es geht um Wirkung.
„Mentoring – Monitoring – Coaching“ beschreibt einen Entwicklungsweg, den jeder Trainer durchläuft, ob bewusst oder unbewusst. Einen Weg von der sichtbaren Intervention zur unsichtbaren Einflussnahme. Von der permanenten Steuerung zur gezielten Begleitung. Und schließlich zu dem Moment, in dem ein Trainer erkennt, dass seine größte Leistung darin besteht, nicht mehr gebraucht zu werden.
Dieses Buch richtet sich an Trainer, die mehr wollen als Methoden. An Trainer, die bereit sind, ihre eigene Rolle zu hinterfragen. An Trainer, die verstehen wollen, warum Wissen allein keine Entwicklung erzeugt – und warum Haltung der eigentliche Ausgangspunkt jeder Veränderung ist.
Es ist ein Buch über Führung, Wahrnehmung und Verantwortung.
Und über die vielleicht wichtigste Erkenntnis im Trainerberuf:
Spieler entwickeln sich nicht durch das, was Trainer sagen.